Odoo cierra 2026 con un fuerte crecimiento, presenta oficialmente Odoo 20 y adelanta parte de su hoja de ruta para 2027. La inteligencia artificial, la automatización, la gestión empresarial integrada y las nuevas soluciones para recursos humanos están entre los principales focos de esta nueva etapa.

El anuncio se realizó durante Odoo Experience, el gran encuentro anual de la compañía celebrado en Bruselas, que reunió a cerca de 45.000 asistentes, más de 450 charlas y alrededor de 400 expositores.

"Con Odoo, mi visión es ambiciosa. Proporcionar a los líderes empresariales una plataforma que les permita gestionar su empresa fácilmente y estar a la vanguardia de la tecnología siempre será mi máxima prioridad. Creo firmemente en mi producto y estoy convencido de que revolucionará el mercado", dijo Fabien Pinckaers, CEO de Odoo.

Odoo 20 marca una nueva etapa para el ERP

Uno de los grandes protagonistas del evento fue Odoo 20, la nueva versión de la plataforma, lanzada oficialmente el 24 de septiembre de 2026. La actualización incorpora nuevas funciones de inteligencia artificial, automatización y mejoras en distintas aplicaciones del ecosistema Odoo.

Pero más allá de las nuevas herramientas, hay un cambio de fondo: Odoo busca que su software no solo registre información, sino que también ayude a ejecutar procesos y tomar acciones sobre los datos del negocio.

La inteligencia artificial gana un papel central mediante asistentes operativos capaces de interactuar con Odoo y ejecutar tareas. Además, el conector MCP permite vincular sistemas de IA externos con la plataforma, ampliando las posibilidades de automatización.

Odoo 20: inteligencia artificial, automatización y nuevas herramientas para gestionar tu empresa

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Inteligencia artificial y automatización: el gran foco de Odoo

La apuesta de Odoo para 2027 está claramente vinculada con la IA.

La compañía plantea asistentes capaces de realizar tareas específicas, desarrollar nuevas habilidades y ayudar a los usuarios a automatizar actividades rutinarias. Esto puede tener impacto directo en áreas como ventas, operaciones, administración y gestión financiera.

Para las empresas, la tendencia es clara: pasar de utilizar la IA únicamente para consultar información a incorporarla directamente dentro de los procesos empresariales.

Odoo también apuesta fuerte por nómina y recursos humanos

Otro de los grandes proyectos anunciados está relacionado con RR. HH. y nómina.

Odoo mantiene su alianza con Partena Professional, con la intención de desarrollar una solución cada vez más completa para la gestión de recursos humanos. Entre las novedades anunciadas se encuentran un panel de control renovado, mejoras en la gestión de empleados, nóminas y ausencias, además de herramientas orientadas a simplificar procesos administrativos.

Esto refuerza una de las características históricas de Odoo: integrar en una misma plataforma áreas que muchas empresas todavía gestionan mediante diferentes sistemas.

Facturación electrónica: una prioridad para los próximos años

La facturación electrónica también seguirá teniendo un papel importante en la estrategia de Odoo.

La compañía continúa trabajando para adaptar sus herramientas a los requisitos y plazos regulatorios de los distintos países europeos, especialmente ante la evolución de la normativa que contempla la digitalización de la facturación hasta 2030.

Para empresas que operan en distintos mercados, esta capacidad de adaptación y localización es cada vez más relevante.

Odoo mantiene su apuesta por accesibilidad y crecimiento

En materia de negocio, Odoo estima cerrar 2026 con aproximadamente 900 millones de euros en ingresos por facturación, un crecimiento del 45 %, y mantiene su objetivo de alcanzar los 1.000 millones de euros en 2027.

La compañía también informó que cuenta con cerca de 8.000 empleados a escala global y prevé llegar a 10.000 trabajadores en 2027. Durante el primer semestre de 2026 abrió además nuevas filiales en Francia y Filipinas.

En cuanto a precios, Odoo anunció ajustes vinculados al aumento de los costos tecnológicos y de inteligencia artificial. El plan Standard mantiene sus precios, mientras que el plan Custom aumenta un 20 %. También continúa disponible el uso gratuito de una sola aplicación y se incorpora una opción de usuario ligero para determinadas funciones de recursos humanos.

¿Qué viene para Odoo en 2027?

Todo apunta a que 2027 será un año de consolidación de la inteligencia artificial dentro del ERP.

Odoo busca seguir posicionándose como una plataforma integrada para empresas de diferentes tamaños, combinando gestión empresarial, automatización, IA, recursos humanos y nuevas herramientas digitales dentro de un mismo ecosistema.

Para las empresas venezolanas, esta evolución también abre una conversación importante: cómo aprovechar un ERP cada vez más inteligente para simplificar procesos, conectar áreas y reducir tareas manuales sin perder el control de las operaciones.

En Lixie Studio seguimos de cerca esta evolución para ayudar a las empresas a identificar qué herramientas de Odoo pueden realmente aportar valor a su operación y cómo llevarlas a la práctica.

Odoo ya no solo está pensando en el ERP del presente. También está construyendo el ERP que quiere llevar a las empresas hacia 2027.